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2023年“为榜样点赞”活动开启!东城区4人入围 一起来点赞

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时间: 2024-04-01 07:44:31 |   作者: 工厂化单元房体系 1

  发掘身边榜样、礼赞凡人善举。2023年,市委宣传部、首都文明办主办,北京广播电视台承办,持续在全市深入开展“北京榜样”主题活动。今年,共评审产生67组榜样人物进入年度评选。根据“2023北京榜样”主题活动工作安排,市委宣传部,首都文明办在全市统一开展“为榜样点赞”网络互动活动,为“2023北京榜样”年度候选人点赞留言,营造崇德向善、见贤思齐的文明风尚。

  坚守景山做好一线月,聂新海参军入伍成为一名光荣的人民,24年中,先后担任军械员兼文书、阵地长等职。1986年12月,奉命令,聂新海随部队参加了对越自卫反击战,经过三个月紧张艰苦的战前训练,完成了所有课目并被评为“全能班长”。作为突击队长,聂新海在前线人。在一次出击拔点战斗中,他第一个冲入敌军阵地,带领突击队歼敌35人,摧毁敌哨所3个,只有一名队员左臂炸伤,其余人员无伤亡并全部安全撤离。

  2007年,聂新海转业来到东城区景山街道综合行政执法队,成为一名城管执法队员,担起守护故宫和景山东街环境秩序的职责。景山东街是游客集散地,一些店铺违规设立广告牌匾、占道经营、倚门售货,2017年这里的疏解整治促提升工作全方面开展,聂新海逐户确定实施工程的方案,成功动员抵触情绪最高的居民成为带头支持者。

  2019年,聂新海加入故宫行政执法专班工作,在首都核心地带维护社会秩序。面对黑车漫天要价、黑三轮乱窜乱停引发交通事故等问题,他采取动态巡查、定点蹲守等方式,每天早上6点至晚上7:30到黑车最多的故宫北门、东华门东等地盯守,打击违法车辆,使故宫周边黑车黑导、占道经营等乱象得到了有效整治。

  2022年,聂新海结束故宫专班工作回到街道,他和同事以无违建城区建设为工作切入点,分析旧违建成因,对新违建保持“零容忍”,一年来消除举证类图斑3300.17平方米,拆除旧有违法建设66.16平米,继续推进遗留违法建设5件,以实际行动改善城市环境质量。

  参加城管执法工作以来,聂新海先后处理违背法律规定的行为3000余件,为游客义务指路5000余次。

  十多年前,景立新被诊断为双侧股骨头缺血性坏死,术后只能借助拐杖行走。即便如此,他仍然坚持能走一天就走一天,能走一处就走一处,被居民亲切地称作“铁拐民警”。除了铁拐,他日常巡逻时必不可少的另一个物件是一个警用挎包。这是他的“移动警务室”——保温杯、充电宝、警用电台、手套、口罩、告知书、办案需要的文件手册等都在里面。有了它,许多社区问题能就地处理,让居民办事少走路,让贴心服务“零时差”。

  景立新所负责的九道湾社区内以平房、胡同为主,且街巷颇为曲折蜿蜒,人员流动性大,成分复杂。自从接手社区民警工作以后,他下沉社区,不断熟悉管界情况,实地走访,与居民面对面交流。院落大小、住户、设施等各种情况,他都了然于胸。2017年10月,一起刑事案件指向了东四北大街一条胡同。在听完案情介绍后,他当即说出这条胡同的详情信息,包括有几家住户、现居住人的社会关系等,帮助刑警第一时间确定了犯罪现场。之后,警方很快抓获了犯罪嫌疑人。

  社区木制结构平房多,私搭乱建情况严重,这让景立新尤为注意消防安全。2021年,他在下户时发现一座三层楼的出租房内,空间窄仄且光线昏暗、各种电线交缠在一起,存在极大的消防安全隐患,当即责令房屋出租人进行整改。经过数十次的沟通与谈话,消防隐患全部被消除。此外,他还将关注点聚焦到社区小巷治理的方方面面。他自掏腰包打印了大字体的消防安全、反电信诈骗等绕口令,张贴在社区的公告栏上;将印有自己手机号码的名片,分发给社区居民。多年来,他用一点一滴的行动换来了九道湾社区居民的信任和认可。

  自2017年1月全面主持吴裕泰公司工作以来,赵书新以“卖老百姓喝得起的放心茶”为市场定位,坚守诚信经营的理念,经营指标连续五年实现逆势增长,营业总收入从2017年的48435万元增长到2022年的64007万元,年均增长6.43%。

  赵书新把产品质量视为企业的生命线,建立食品安全可追溯体系,率先在茶行业全面实现“五标一体”的管理体系。为保证茶叶品质不走形、不变味,每一批茶都要经过专业质检人员反复审评,以达到最佳品质。公司连续6年开展“茶叶质量安全月活动”,有效保证了吴裕泰所有连锁店茶叶质量的一致性。他开创性打造了御泰壹香子品牌,研发上市了“花语茶言”杯泡茶、“只此青裕”袋泡茶等年轻花钱的那群人喜欢的茶叶。同时还开发了有机茶,成为全国茶叶行业唯一一家销售全品类有机茶的企业。

  从2019年开始,吴裕泰先后供应保障新中国成立70周年阅兵、建党100周年庆典、2022年冬奥会、历年全国“两会”等重大活动、重要会议,成为名副其实的国事用茶。

  面对新零售的冲击,赵书新全力改革线上线下运营管理模式,全方位打造体验店。线下,按照“老字号+文化+体验”的发展模式对门店进行升级改造。线上,重新升级了ERP系统,并在600多家连锁店全部上线微信商城,实现了线上线下一体化,顾客能够最终靠手机任选店铺送货上门。此外,通过升级改版官方商城、公众号、视频号微信和推进私域O2O项目,使消费的人的购物体验得到进一步优化。

  吴裕泰销售的茶叶原料大部分来自老少边穷地区,为帮助当地茶叶企业提升产品质量,赵书新带领专业方面技术团队深入产地,给予指导和帮助。在全面脱贫攻坚战中,公司捐献共计17万元的扶贫物资,购买贫穷的地方产品累计约30万元。疫情期间,赵书新及时作出调整绩效政策、发放疫情补贴63万元;三年减免加盟店权益金约2900万元,减免中小企业租金累计330多万元;向社区工作者捐献了价值近50万元的慰问品。

  年轻时的辛凤兰是一名幼教老师,眼看着大家的物质生活条件慢慢的变好,吃穿用度翻着跟头升级,一种攀比浪费的风气开始在孩子们中间盛传。她立刻行动起来,开展节约教育——“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”“一粥一饭,当思来之不易。”1995年,她光荣入党,老一辈无产阶级革命家的勤俭故事更成为她的教学素材。从入职到退休,她践行勤俭节约已达36年。

  2018年,已经退休的辛凤兰加入社区志愿服务队。社区周末卫生大扫除,她坚持用很早前发的旧手套,如果手套破了,她也坚持一只一只地更换;搞活动的办公纸用了正面还要用反面,居委会厕所的水箱里放一块砖用来节约水。2020年,“文明餐桌,光盘行动”活动在全市范围内如火如荼地展开,她积极报名,成为一名“光盘行动”社区督导员。每周她都带着海报,拿着桌牌,走街串巷,进入一家家餐馆,和餐饮老板、服务员积极沟通,宣传光盘理念。在她的带动下,慢慢的变多的餐馆和居民自发参与到光盘行动中来,成为节约粮食的践行者。2021年11月,《北京市垃圾分类管理条例》正式实施,她又一次报名成了“盯桶”志愿者。她将垃圾分类和节约妙招结合起来编成顺口溜,向投放垃圾的居民们宣传介绍,取得了良好的效果。

  2023年,在社区举办的勤俭节约主题教育活动中,辛凤兰为社区居民带来了精彩的演讲,成为社区中的“节约新星”。作为一名老党员,尽管她每月的退休金并不多,但在社区举行的“七一”爱心捐款活动中,她依旧拿出自己的一份。在社区的各项慰老帮困工作中,她更是不遗余力,为每一个受助人送去最真挚的温暖。

  辛凤兰的家人身上,也都镌刻着勤俭节约的烙印。吃饭、用水、用电、坐车,处处小事都厉行节俭。她的孩子从小就对各种节约小妙招、小故事信手拈来,跟着妈妈一起参与社会实践活动。

  参与活动可累计积分,获得积分的用户可参加抽奖;每次抽奖消耗2000积分。

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